Sua empresa tem apenas dias para regularizar a Avaliação Psicossocial e evitar multas da NR-1
A PHD Saúde Corporativa realiza o diagnóstico completo dos riscos psicossociais, entrega o laudo para anexar ao PGR e garante a conformidade legal da sua empresa — com processo 100% remoto e rápido.
Atendimento em até 2 horas úteis · Proposta personalizada sem compromisso
Você sabe o que acontece com empresas que não se adequarem à NR-1 até o prazo?
Multas e autuações do MTE
A partir do prazo final, fiscais do Ministério do Trabalho podem autuar empresas de qualquer porte que não tenham o diagnóstico de riscos psicossociais integrado ao PGR. Os valores podem comprometer seriamente o caixa da empresa.
Passivo trabalhista e processos
Sem documentação do diagnóstico psicossocial, sua empresa fica exposta a reclamações trabalhistas por danos morais relacionados ao ambiente de trabalho. A ausência de evidências é usada contra o empregador na Justiça.
Risco à reputação corporativa
Empresas autuadas ou processadas por negligência com saúde mental dos colaboradores sofrem impacto direto na imagem perante clientes, parceiros e na atração de talentos.
Como a PHD Saúde Corporativa regulariza sua empresa
Processo estruturado, remoto e com entrega de documentação completa
Diagnóstico inicial gratuito
Em uma conversa rápida, mapeamos o porte da empresa, número de colaboradores e setor. Identificamos o nível de urgência e o escopo do trabalho.
Aplicação do questionário psicossocial
Enviamos os instrumentos de avaliação validados para os colaboradores responderem de forma anônima e online. O processo não interrompe a operação da empresa.
Análise e elaboração do laudo
Nossa equipe especializada processa os dados, identifica os fatores de risco e elabora o Laudo de Diagnóstico Psicossocial com indicadores e recomendações.
Entrega e orientação de adequação
Você recebe o laudo completo pronto para ser anexado ao PGR da empresa, com orientações claras sobre os próximos passos para manutenção da conformidade.
Empresas que já estão regularizadas com a PHD
O que torna a PHD referência em adequação NR-1
Foco exclusivo em SST
Atuamos apenas com saúde e segurança do trabalho. Nossos especialistas dominam a legislação e as metodologias técnicas exigidas pela NR-1.
Laudo com validade fiscal
O diagnóstico psicossocial é elaborado segundo os critérios do MTE e validado para anexação ao PGR, passível de auditoria e fiscalização.
Metodologia validada
Utilizamos instrumentos de avaliação reconhecidos tecnicamente, com critérios de análise alinhados às diretrizes do Ministério do Trabalho.
Suporte pós-entrega
Após a entrega do laudo, orientamos sua equipe interna sobre os próximos passos de adequação e manutenção da conformidade legal.
Perguntas frequentes
Sim. A NR-1 se aplica a todas as empresas brasileiras, independentemente do porte ou número de funcionários. Não existe isenção por tamanho. Empresas com 1 ou 1.000 colaboradores têm a mesma obrigação.
O SESMT é responsável pela segurança física e medicina do trabalho, mas a avaliação de riscos psicossociais exige instrumentos psicológicos validados e expertise específica em saúde mental ocupacional. A PHD entrega o laudo técnico que complementa e fortalece o trabalho do seu SESMT.
O diagnóstico com laudo documentado é o primeiro e mais urgente passo para demonstrar adequação. Ele comprova o início do processo de conformidade e é o documento exigido em fiscalizações. A partir dele, definimos juntos os planos de ação contínuos.
Não. Todo o processo é 100% remoto. Os questionários são aplicados online, a análise é feita pela nossa equipe e o laudo é entregue digitalmente, pronto para ser anexado ao seu PGR.
O valor é calculado de acordo com o número de colaboradores e setor da empresa. Entre em contato pelo WhatsApp para receber uma proposta personalizada sem compromisso em menos de 2 horas úteis.
Não deixe para amanhã o que pode gerar multa hoje
Empresas que agem agora garantem conformidade, evitam autuações e recebem o laudo completo antes do prazo.
Atendimento imediato · Segunda a sexta, 8h às 18h